【New!】

令和４年４月１日より労働施策総合推進法が全企業に適用され、パワハラ防止対策が義務化されます。パワハラ防止対策はお済みでしょうか？企業がすべき対応や対策も含めてやらなくてはいけないことは多々あります。お困りの企業様向けに当事務所では「労務相談＋社外相談窓口」をセットにして低価格でご提供しております。直接お話しながら対象範囲や金額を決めますので不安な点は解消でき、従業員とのトラブルを回避するためにもこの機会にご検討いただければ幸いです。詳しくはご連絡いただければ説明させていただきます。

また、過去５年間における職務評価コンサルタント（厚労省からの委嘱事業）の知識と経験を活かして、同一労働・同一賃金の制度設計にかかるコンサルティングやアドバイスも行っております。こちらにつきましても対応に悩んでおられる企業様はぜひ、ご相談ください。